[“宿迁劳动保障网”讯 图 文/张伟] 为进一步落实“千百万”活动，促进企业规范用工，依法积极参加社会保险，7月10日下午，应市经济开发区芬那丝企业要求，市劳动保障局法制处、社保中心、劳动监察支队的负责人以及就业处的相关人员一行来到芬那丝企业，进行了一个下午的社保宣传和劳动法规的讲解。
芬那丝企业是经济开发区一家大型企业，积极履行社会责任，在劳动用工管理方面比较规范，企业能主动与员工签定劳动合同，参加社会保险，但在参保过程中，有些员工不配合企业工作，不愿意参加社会保险，企业无奈之下，向劳动保障局求援上门做员工思想工作。
在座谈会上，芬那丝企业把部分不愿参加社会保险的员工组织起来。市劳动保障局社保中心负责同志针对企业员工为何要参加社会保险、社会保险与商业保险的区别、社会保险的险种以及相关规定等问题，进行了详细地讲解。随后，一行人员分别就员工提出的劳动纠纷如何处理、社保基金如何管理、劳动合同签定等方面的疑问逐一进行了答疑解惑。
此次座谈会，给企业员工送去了劳动保障法律法规和社会保险相关知识，提高了员工的社会保险意识和参保积极性，受到企业和员工的极大欢迎！
|
